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（中央社記者黃巧雯台北29日電）去年公司法新增第235條之1加薪條款，規定章程明訂以當年度獲利狀況定額或比例分派員工酬勞。經濟部呼籲， 6月底代書信貸押存摺印章 前公司股東常會須完成章程修正，以免員工與股東權益土地貸款期數 受損。

為激勵員工士氣，以及協助企業留住人才，去年公司法新增第235條之1加薪條款，規定章程必須明訂以當年度獲利狀況的定額或比例分派員工酬勞，但還有累積虧損時，應予彌補。

由於上述法令並無過渡期，經濟部商業司表示，今年 6月底前公司股東常會務沒錢如何創業 >苗栗機車借錢 台東二胎 桃園證件借錢 車貸等額本金 >台南銀行貸款條件必完成章程修正增訂員工酬勞分配規定，以利進行 104年度員工酬勞與股東盈餘分配。高雄借款

商業龍潭二胎 司指出，因發給員工的酬何謂二胎房貸 >申辦房貸 >台中貸款率利計算勞，屬於公司費用，公司若未依新法修正章程，員工將無法獲得酬勞分派，公司也無法計算出正確盈餘狀況，也就是說，公司也不得僅就股東為盈餘分派。

基於去年修正公司法第 235條時，也刪除員工分紅規定，商業司認為，公司舊章程有關員工分紅哪間銀行貸款利息低 記載已與新法規定不合，自然不允許再依照舊章程辦理員工分紅。

根據商業司統台中小額信貸 計，目前已有近20萬家公司完成修正章程登記，而公司若雲林汽車借款免留車 僅申辦上述登記，免收登記費。1050529

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